Day149 サイバー攻撃

普通の生活をしているとなかなか分かりにくいのが、サイバー攻撃。

報道が出ると認知できるが、普段はひっそりと進むようなので、分かりにくい。というか、表面化した時には手遅れというシロモノ。

この職場では、セキュリティー強化のためシンクライアントPCを使っている。これが、不定期にやたらとレスポンスが悪くなる時があるのだ。それが、おそらくサイバー攻撃を受けているタイミングだろうと踏んでいる。なにせ、公開されると市場も反応すれば、政治も反応する情報のオンパレードである。企んでいる人からすれば、狙いたくもなるというものだ。もちろん、ただのネットワーク障害という可能性もあるのだが。

なので、普通の環境に居る人よりも少しだけ身近に感じる。以下はただの想像。このセキュリティ維持に関わっている人にとっては、日常の出来事であり、常に戦争をしているようなものらしい。しかし残念なことに、コトが起こる前に防ぐ未然防止が前提なので、心無い人からは無くても何とかなったでしょうとか、もっと早く対処できなかったんですか、とか言われる可能性がある。担当の人たちは、それならご自分でなさったらいかが？と答えたくなるのを、おそらくグッと堪えているのではなかろうか。大変な職場である。

Day148 人事評価の話

 当たり前の話だが、官僚の世界にも人事評価はある。

自己申告制となっており、期初に上司と目標を設定し、期末にその成果を報告する流れである。上司は、普段のやり取りから評定を行い、のちの配属などに生かすようである。

評定はいくつかのランクに分けており、期待された通りの働きがあった場合に中央値。それ以上であればプラス１、著しい成果があった場合はさらに上の標定がつく。下がる方も同じ調子である。

ただ、企業のように評定が下がると降格人事とか給与が減るとかクビになる。ということは無いもよう。その先の道の選択肢が減る、つまり幹部ポストへの道が狭くなっていくというのはあるようだ。

もっとも、全員が上がれるというシステムは無いので、一人減り、二人減りといった状況になっていく。それこそ、昔遊んだ椅子取りゲームである。

思えば、椅子取りゲームは苦手だった。皆が、最後は誰になる！？と大興奮で取り囲んで言っている最中、新しい席を持ってきて勝手に座る子だった。１つしか無い椅子に向かって他人を蹴飛ばして座るという行為そのものが、自分をとても嫌な気分にさせていた。ゲームだからといえば収まりそうだが、実際はそうではない。振り返れば社会の縮図だったようである。私は、新しい席を自ら用意して座り、物欲しげにその椅子を眺める人が居れば譲り、自分は新しい椅子を探すし、無ければ作ってしまう。どうも、その性格は何十年経っても変わっていないようである。

Day147 腹時計

 正真正銘のデスクワークをおこなっているわけだが、PCの中に時計があるにもかかわらず、ほとんど目に入らないほど集中して作業をおこなっている。

そんな集中を途切れさせるだけの強力な敵がいる。

上司。もあるが、それではない。

腹時計だ。

こればっかりは、如何ともし難く、同じような時間になると邪魔し出すのである。不思議なものである。

人間、生きていると腹が減る。集中してようが、怒っていようが、笑っていようが腹が減る。

今日も飯を食って、仕事に励もう。

Day146 象牙の塔

 統計結果を元に様々なことを議論し、推定し、文書として練り上げる。これこそ官僚のなす技である。

しかしながら、外で体験してくれば実体験として分かるものを、あーでもない、こーでもないと捏ねくり回していることも良く見られる。

端的なところで言えば、給料。大企業ほどではないが、大多数の会社に比べれば高給であるのだが、朝から晩（というか夜中）まで働くから、比較しようにも周りはみんな同じ公務員。これが普通だと思ってしまう。

旦那が働き、奥さんは家で専業主婦しても、今時成り立つのである。これが普通になり、他の状況が想像できなくなる。

例えば、女性に年収108万円以下の人が多い理由がすぐに出てこないのだ。出てきても、頭で分かるだけで、実感として分からないので、ちょっとの税金を納めればもっと収入アップするのだから、やらないのは別な理由があるに違いない！と、論理的な展開になる。マジメか！

現場に答えがあるから、官僚には少しアソビを持たせてあげたい。

Day145 笑いが絶えない職場

 結構笑い声が絶えない職場である。と聞くと、嘘でしょ、と思われてしまうが、実際笑い声が起きることが多い。

議員への答弁を作ったり、大臣からの宿題を返すにあたり、よく話し合いを行うので自ずと笑いが発生するのである。この辺りは国会対応という大きな目標に向かっているため、連帯感が生まれやすいのだと思われる。

加えて、遅い時間まで働くことからくる一種の高揚感も手伝っているのだと思われる。

夜の10時を過ぎてからが勝負。順調に行って終電。ハマったらタクシー。結構ギリギリで仕事をしていると、ドーパミンが出て、きっと病み付きになっているのだろう。かつて体験してきた身として言えることは、決して悪くは無いが、あの生活に戻ろうとも思わない。

今日もプロパー官僚を脇目に、そそくさと帰るのである。

Day144 有給休暇

 社会人の権利の一つに有給休暇がある。

休んでも給料がもらえるという素敵な制度である。勤続年数にもよるが、長いと年に２０日もらえることが多い。

この官庁では、半年間は試用期間という位置付けで有給休暇はゼロだが、半年経ったら１０日間もらえる。出向者の場合は、欠勤してみたところで親元の有給休暇を消費すれば良いので、この１０日の意味がわからないところではあるが、もらえるものは貰っておこう。となる。

しかし、多くの企業で有給休暇を１００％消費し切る人は、多く無いようである。出向者に話を聞いても、完全に消費し切る人は猛者と呼ばれるらしいので、出向元は猛者だらけということになる。

こういった自社以外の文化に触れることができるのが、出向の醍醐味の一つである。

自社の常識、非常識。これがわかるだけで、人生豊かになれる気がする。

Day143 永田町の食事事情

 永田町の食事事情は結構貧しい。

建物内に食堂とコンビニがあるのが救いである。

街中をぶらぶらしても飲食店は一切なく、一般の人が前触れなく入れそうなのは、国会記者会館の食堂くらいなものだろう。

あとは、入場カードを持っていれば国会図書館の食堂という手もある。

普通は入れないのだが、議員会館の地下にも食堂がある。

そうなると、少し足を運んで赤坂や虎ノ門で食べることになる。

往復の時間と外食代を考えると中々辛いものがある。コンビニと食堂様様である。