Day241 すごろくゲーム

 この時期、もう一つの話題になるのが人事。

どの企業でも重要な項目の一つであるが、この宮つかえの場では人事こそが最大のイベントと言えるようだ。出世コースの一つに人事が入っているようなのだ。

人事は人の素質を見極めて適切な配置を行うことで組織を活性化する役目がある。したがって、割と専門性が必要な部署。だと思っていたのだが、どうも宮つかえの場ではそうではないようだ。あるいは、優秀すぎて人事も対応できてしまうのか、正直わからない。

で、この人事。まさにすごろくゲームのようである。

誰をどのポストにつけて・・・というのをやっているようである。だいたい、補佐以上がローテーション、参事官以上がすごろくゲームのプレイヤーという印象。

参事官になるまでに、どのような部署を回ってきたのかである程度その先が決まる。誰をあげて、あいたポストに誰を出す。この人で長期政権を敷きたいらしいというのも、なんとなく見えてくる。

とはいえ、このご時世、見えてきたポストよりも魅力的なポストがあれば民間への転進もあるわけで、そういう場合はポストが空くことになる。優秀であるほど昇進する一方で、優秀であるほど抜ける。とすれば、抜けていない人は・・・

もちろん、すごろくゲームのプレイヤーにカウントされるだけでも選ばれし人であるが、個人的には安定して何も課題無い時期にやって欲しい。