この時期、様々な人が異動する。
そもそも、同じ部署にそう長く居ないのが役人の世界であるとは理解しているが、こうも頻繁に変わるものかと驚く。
直の上司は2年くらいで変わるようだが、自分の任期と合致して居なければ必ず1回は経験することになる。それでなくても、その上の人や関連のある上司たちも含めれば業務を引き継いですぐにフルスロットルで活動ができることを求められているように感じる。
そんな、すぐに引き継いで前任と同じレベルで仕事が出来るようになるとなれば、みんな余程のスーパーマンか(可能性はあるのだが)、誰でも出来る仕事のどちらかじゃなかろうか?と勘繰ってしまう。
基礎部分があればこそだと思うが、担当も、上司もこうすげ替えられるというのは、どう考えたら良いものか?ちなみに門外漢からすると、聞く単語の一つ一つが初めて出会う言葉。例えるなら理系の大学生が文系の研究室に行ったようなモノである。なので勉強しっぱなしである。

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