Day328 良質の教育プログラム

宮支えをする者は、国の中心的な役割を担い、国家の利益や発展のために重要な仕事を行っている。そのため、彼らには高度な知識や技能が求められる。

大学等を卒業した後、宮支えを行う職として採用される。採用後、彼らは集合研修で必要な知識を身につけたのち、部署への配属がされ、その職場での実地研修、いわゆるOJTが始まる。その期間は、配属先によってまちまちであるが、数か月から数年にわたる専門的なトレーニングを受け、基礎的な知識や技能を習得していく。

さらに、キャリアアップや専門的なスキルの向上を目的とした研修プログラムが用意されている。これらのプログラムは、業務上の問題に対処するための特定のスキルを教えたり、将来のリーダーとなる人材を育成することを目的としており、講師陣も東大で講壇に立っている人が行うなどリッチである。さらに、とある部門のキャリアアップ研修では、経済や金融、財政、税制など、財務省が所管する分野に関する幅広い知識の習得だけでなく、出向を使ったスキルの向上などがある。さらに海外出張や赴任なども広い意味では研修である。

これらのプログラムは、宮支えの能力や専門性を向上させ、国の長期的な利益に貢献することを目的としている。また、研修プログラムに参加することにより、仕事に対する熱意や責任感を高め、よりよい業務を行うことができるようになるのだ。