Day168 去る人

 今日は年度末であり、異動のシーズンである。

この部署でも同様で、数名の方が部署外への異動だったり、親元の企業に帰っていった。

親元の企業名は伏せるが、聞いたことがあるなんてレベルではなく、商社や銀行など知らなければ社会人としては失格の烙印を押されるような会社である。しかも、企業側としては狙って送り込んでいるはずの幹部候補生だろうから、優秀である。

ここを見ていると日本の未来って、案外安泰なのでは？と思わせるのだ。問題があるなら、彼らを使う側。ポテンシャルは見えないだけにタチが悪いのだが、彼らの能力を引き出せないなら、損失である。

世代の傾向はあっても個々人は違う。自分のパフォーマンスをしっかり出せる範囲をしっかり持ち、コミュニケーションスキルは高く協調性がある。指示されたことしかしないと言われがちだが、自分の興味に合う部分が出れば、際限なく力を発揮する。

そのようなメンバーと働けることが勉強である。

きっと親元の企業に戻っても活躍するのだろう。今後の活躍が大いに期待できる。むしろ、願わくば日本を見捨てないでほしいところである。